2008. 02. 08.
Ismerős a történet?
"Csak egy egyszerű ki munkafolyamatra lenne szükségem. 3 lépés: 1. Igény elindítása, 2-3. Két jóváhagyási szint és ennyi."
Ehhez képest mi az, ami a második nap (vagy a második másodpercben) felmerül? Körülbelül ezek, de nem biztos, hogy mindíg ebben a sorrendben:
- A 2. jóváhagyást egy bizottság hagyja jóvá szavazással. 50%+1 szavazat kell az elfogadáshoz...
- ... esetleg 2/3-os,
- ... vagy 2 igazgató együttes jóváhagyása elegendő
- ... a vezérigazgató vétójoga mellett
- ... persze úgy, hogy ha valaki szabadságon van, akkor a helyettese hagyhassa jóvá az igényt
- ... szintidőn belül, ha ez nincs meg, akkor eszkalálódjon a feladat
- ...de úgy, hogy az eszkaláció figyelembe veszi a munkaidőt is
- ... és az első jóváhagyást a szervezeti ábra szerinti főnök végezze
- ... és párhuzamosan is futhasson két döntési lépés
- ... amelyek adott ponton találkoznak
- ... és minden lépésben kellene levelet küldeni a folyamat indítójának és annak, akinek éppen feladata lesz a következő lépésben
- ... és így tovább, és így tovább...
Tapasztalatom szerint az "egyszerű workflow", a "csak 3 lépéses munkafolyamat" mítosz, de legalábbis délibáb. Valós vállalati környezetben nem érdemes arra blazírozni, hogy majd jön egy feladat, ami tényleg csak 3 jól meghatározott lépés és semmi több.
Vagy gondolja, hogy Ön lesz az első kivétel a szabály alól? |
|
|
|
|
|
|