top of page

*** Junior Fullstack .Net fejlesztő*** (AB-559793)

Budapest

Job Type

full_time

About the Role

Az Abesse neve egy latin mondásból származik: „Ab esse ad posse”. Ez a kifejezés magyarul annyit tesz, mint „A valóságból a lehetőségre következtetni.” 
2003-ban alakult, a munkatársak és vezetők tulajdonában álló, 120 fős vállalat vagyunk stabil üzleti és pénzügyi háttérrel, több mint 50 visszatérő nagyvállalati ügyféllel.  Üzleti problémák támogatására fejlesztünk ki és vezetünk be alkalmazásokat, valamint üzemeltetjük azokat hosszú távon. Az üzleti folyamatautomatizáció a legerősebb megkülönböztető jegyünk. 

Mi lesz a feladatod:  

  • Nagyvállalati elvárásoknak megfelelő szoftverkészítés – Nem kódolunk, hanem nagyvállalati rendszereket fejlesztünk. Nagy a különbség, mert olyan elvárásoknak kell majd a szoftverednek, komponensednek megfelelnie, amikre elsőre talán nem is gondoltál. A nem funkcionális követelmények, mint pl. a skálázhatóság, performancia elvárások, redundancia, hibatűrés, üzemeltethetőségre tervezés, adatbázis normál forma, technikai dokumentáltság stb. sokszor elő fognak jönni, együtt kell élni velük 
  • Fullstack fejlesztési feladatok – Fullstack fejlesztőként, a DevOps csapat tagjaként sok mindennel fogsz találkozni, az adatbázis tervezéstől, a back-end kódon keresztül, a front-end kódról elrugaszkodva a felhős diagnosztika és futtatás világába. Ezek komplex alkalmazások, idővel ezek minden részével, aspektusával találkozni fogsz. Egyedi alkalmazásokat készítünk, de mindig architektúrák és tervezési minták mentén. 
  • Tapasztalatod függvényében részt veszel koncepcióalkotásban, tervezésben, fejlesztésben, stabilizálásban és dokumentálásban. Ebben vezetőiden kívül a csapat tagjai, a projekt, ill. szolgáltatásokszereplői (elemzők, tesztelők, projektvezetők) minden támogatást megadnak. . 
  • Dokumentációs feladatok – Nem elég megoldanod a problémákat, le kell dokumentálnod a terveket, megoldásokat, kezelned a feladataidat, kézben kell tartanod a dolgokat.  

 Ahhoz, hogy ezt a munkakört be tudd tölteni, az alábbiakra lesz szükséged: 

  • Műszaki felsőfokú végzettség szoftverfejlesztési (vagy egyéb azzal releváns) szakirányon 
  • Minimum 1-3 év tapasztalat 
  • Magabiztos, releváns tapasztalat OOP és webfejlesztés területen (C#, ASP.NET, WCF, REST, HTML5, CSS3, JavaScript, MSSQL, Entity Framework, LINQ) 
  • Valamilyen modern kliensoldali technológia ismerete (pl. Angular 2+, React, Knockout stb.) 
  • Valamilyen verziókezelő ismerete (TFS, Git, SVN) 
  • Visual Studio magabiztos használata 
  • Tapasztalat CI/CD megoldások használatában  
  • Powershell ismeretek 
  • Középszintű angol nyelvtudás  
  • Tervezési minták, szoftverfejlesztési módszertanok ismerete 
  • Precizitás 
  • Együttműködési készség, csapatban dolgozunk 
  • Önállóság, döntésképesség, felelősségvállalás 

Ez jó, ha van:  

  • ASP.NET Core ismeretek  
  • Tapasztalat SharePoint fejlesztésben  
  • Jelentős tapasztalat Angular fejlesztésben  
  • DevExpresscontrollibrary ismerete  
  • Felhőtechnológiák ismerete (Azure, AWS)  
  • Enterprise Architect ismerete  
  • Különböző módszertani ismeretek: pl. vízesés, agilis, ITIL, branching stratégia, code review stratégia, tesztelési stratégia stb  

Amit kínálunk:   

  • Hibrid rugalmas munkarend – hetente két irodai és három home office nap 
  • Egészségbiztosítási csomag –Union Egészségbiztosítási csomag: magánorvosi szolgáltatások, éves szűrések, egynapos műtétek támogatása 
  • Nyaralási támogatás – Balaton parton kedvezményes apartman bérlési lehetőség a munkatársak és családjaik számára. 
  • Változatos körülmények – Projektenként eltérő ügyfél oldali cégkultúrával, érettséggel, üzletisajátossággal, projekt komplexitással fogsz találkozni. Agilis és klasszikus projektműködésben is részt fogsz venni, ahol az egyedi fejlesztések miatt más és más rendszereket építünk fel együtt tervezéstől az éles üzemi támogatásig. 
  • Valós projektek, valós ráhatás – Üzleti igényekre fogsz eredményt szállítani a projekteken, a versenyszférában általános határidőkkel.  
  • Előre lépési lehetőség – A felelősségi köröd annyit nőhet az idő előrehaladtával, amennyit képes vagy stabilan betölteni.  
  • Képzések – Támogatjuk az online képzésekre dedikált időn kívül azzal is a fejlődésed, hogy tantervi képzéseket szervezünk és finanszírozzuk a releváns szakmai vizsgák és címek megszerzését.  
  • Angol tanulás támogatása – kis csoportos oktatás keretében biztosítunk lehetőséget a nyelvtudásod fejlesztésére 
  • Baráti, támogató légkör – Itt nem arról szólnak a mindennapok, hogy hogyan védd a hátsód és tölts el még egy napot. Itt értéket teremtünk együtt, közösen, csapatként és hosszútávon számítunk egymásra. Nagy hangsúlyt fektetünk a csapatépítésre, melyet projektzárók, csapat- és céges elvonulások tesznek többek között lehetővé. 
Apply Now
bottom of page