Information

• FTE: 1
• Szenioritás: senior L2-L3
• Periódus: 6 hónap (várhatóan hosszabbítással)
• Kezdés: ASAP (preferáltan július elején)
• Pályázati deadline: 06.29.
• Remote: 4 office & 1 home
• Szerepkör: egy skálázható, szabványosított tesztelési keretrendszer létrehozására összpontosít több rendszeren és szállítási folyamon, miközben biztosítja az összhangot az agilis szállítási módszertanokkal és a tartományok közötti együttműködéssel.

Feladatok

• a konzulens támogatja a Group Card Stratégia végrehajtását a teljes körű tesztelési folyamatok, irányítás és minőségi szabványok meghatározásával és intézményesítésével
• teljes körű tesztelési stratégia és folyamatok meghatározása és megvalósítása a kártyatartományi kezdeményezéseken keresztül
• tesztelési irányítás, szabványok és minőségi keretrendszerek (beleértve a DoR/DoD, minőségi kapuk) létrehozása és fenntartása az agilis/SAFe szállítással összhangban
• tesztmenedzsment folyamatmodellek tervezése, beleértve a teszt életciklusát, a környezeteket és a kiadások validálását
• fejlesztési területek azonosítása és a folyamatok optimalizálásának és szabványosításának előmozdítása az országok és rendszerek között
• tesztautomatizálási stratégia beágyazásának támogatása a szállítási folyamatokba (balra váltás megközelítés)
• workshopok és összehangoló ülések lebonyolítása az üzleti, informatikai, minőségbiztosítási és szállítói részlegek között
• összehasonlítás a piaci legjobb gyakorlatokkal és az iparági szabványokkal a tesztelés érettségének növelése érdekében
• szervezeti képességfejlesztés támogatása, beleértve a teszteléshez kapcsolódó szerepköröket, felelősségi köröket és munkamódszereket

Requirement

• min. 8 év releváns tapasztalat
• English: min. B2-C1